一般的な普通の企業で総額年収８００万円の正社員の人 まあ部課長クラスの人になるのでしょうか？ この人の社業の為に会社…

Question

一般的な普通の企業で総額年収８００万円の正社員の人
まあ部課長クラスの人になるのでしょうか？
この人の社業の為に会社側が支払っている部分例えば厚生年金企業負担福利厚生部分・デスク・光熱費・交通費・使用社用車経費などなど
全てを先にその社員に支払ってその社員を雇用する為の会社負担の総額
一般企業平均勤務数で１年２２０日１日８時間勤務
つまり下請け業者契約のような支払いの雇用契約で仕事をして貰った場合
会社からの支払いは時給いくらくらいになると思いますか？

Answer 1

＞下請け業者契約のような支払いの雇用契約で仕事をして貰った場合
会社からの支払いは時給いくらくらいになると思いますか？

年収 800万円は、時給にすると 8,000,000÷220÷8= 4,545円/hrです。
御質問の通り、会社は 給与以外に 交通費、住宅補助、社会保険料、退職一時金・退職年金の引当金、事務所費用、厚生複利費、教育費 等を負担しているので、それら全部を合計すると、私のいる会社では 7,000円/hr（給与込) ぐらいになります。

ただし、この業務を外部委託すると、時給は 3,000～5,000円/hrぐらいになっています。 7,000円/hrより安くなる理由は「安くならないと、あえて外注化する意味が無い」からです。
例外的に、その人にしか頼めない仕事を外注化する場合、時給が 10,000円/hrを超える場合も有ります。
外注する場合の報酬額は、需要と供給で決まり、正社員の人件費とは別物だと思います。