転職のタイミングについて 新卒で2年いっぱい働いて転職って早いですかね？今年4月に入社し、現在入社半年が経過したと…

Question

転職のタイミングについて

新卒で2年いっぱい働いて転職って早いですかね？今年4月に入社し、現在入社半年が経過したところです。実家(関西)を離れて九州で働いています。親は高齢出産だったので、もう60代前半です。なので親が元気なうちに沢山会いたいので実家にすぐに帰りたい距離に住みたいのと、給料が16万で職業的(サービス業)にも上がりそうにないので、転職したいです。職場は皆さんいい人で仕事がそんなに嫌というわけではありません。

最低3年くらい頑張るべきでしょうか。アドバイスお願いいたします。

Answer 1

転職に早いも遅いも関係ない。
転職というのは自分がやりたい仕事を探すためのもの。
「転職」に時期が存在するなら、誰も転職できんわ。

Answer 2

年数そのものを目安に考えず、「新卒で雇ってもらって十分に貢献を果たせた、もう実家に戻ることも許されようし、何よりも自分の気が済まない」と、自分自身に対して言い切れるタイミングをめどにしたいですが。

“年数”を掲げた相談にはいろいろな意見がついて、かえってまとまらなくなるばかりではないですか。もっとも回答者の意見は「自分の仕事に自負できないうちのＵターンは控えるが良し」とも解せまして、だからこそ年数をめどにするだけでいい加減な勤務態勢になってしまっては、質問者さん自身が後で困るのです。それも帰郷後の転職時に…

Answer 3

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。(外資大手→内資大手、転職1回)
3年云々は中小企業、20代であれば寛容です。
やめるのが確実なら早めに転職軽動をすることをおすすめします。
ただし転職は本来は、年数ではなく１人前に仕事を回せて、自分に自信が付いた時期に転職するのが好ましいです。

Answer 4

実際に転職活動をして比較した方が安全でしょう。
大した不満も、行きたい転職先もない状態で転職すると、前の方が良い職場だったと後悔する可能性は結構高いかと思います。
良い人が揃っている職場って意外と珍しいですし、問題のある上司の部下が一番退職し易いため、転職先でそういった上司の元につけられる可能性は一定数あるでしょう。
転職してから、前の職場にいればよかったと思っても遅いので、よく考えた方が良いと思いますよ。