回答終了
質問:パワハラで悩む零細企業勤務の営業事務、ITエンジニアへの転職を検討すべきか? こんにちは、相談させていただきたいことがあります。私は現在、20人ほどの小規模な会社で営業事務をしています。勤務時間は8:30~17:30、給与は月17万円で、年収は260万円ほど。毎年1000円の昇給があるのみで、基本的には薄給のままです。実家暮らしで、自転車で片道10分の距離のため通勤は楽ですが、リモートワークはなく完全出社のスタイルです。 最近、職場の上司からパワハラを受けたことで、もともと苦手だった職場の人間関係がより一層つらく感じるようになってきました。業務内容自体には不満がないのですが、対人面のストレスが強く、将来的にリモートワークが可能なITエンジニア職への転職を考え始めています。 実家暮らしであるため生活は苦しくなく、また、ストレスがあるとはいえ「自殺したい」とまで思うほどではなく、ただ毎日「会社行くのがつらいなぁ」「仕事中もずっとしんどいなぁ」と感じる程度です。しかし、上司からのパワハラを思い出すと涙が止まらないこともあり、会社に相談しても「注意しても改善しない人だから」と対応されず、逆に「避けるのはやめて、仕事なんだからもっとコミュニケーションを取るように」と注意される始末です。 このような状況でも転職を決意すべきなのか、それとも「理不尽や辛さはどこにでもあるもの」としてこの会社に留まるべきか迷っています。泣くほどのストレスがあると感じる会社にこのままいた方が良いのか、それとも希望の持てるフルリモートのITエンジニア職への挑戦に踏み切るべきなのか、ご意見いただけると嬉しいです。 エンジニア職に関しても、コミュニケーションがかかせないこと、勉強が大変なこと、常駐派遣やSES業界のつらさなど、リモートワークの利点ばかりだけでないことも重々承知しています。エンジニアに転職して、何年も働き、いつかはフルリモートできるのなら転職した方がいいのではないかという希望のもと、転職するべきか悩んでいます。 私に対しての説教や批判ではなく、転職した方がいい理由、留まる方がいい理由など具体的な意見を、もしあなたの友人や子供が同じ悩みを抱えた場合のように親身にお答えいただけると助かります。どうかアドバイスよろしくお願いいたします。
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Progateをやってみればエンジニアに向き不向きがわかるそうです。 プログラムとかやったことはありますか? もし転職するとしても、今の上司は訴えたほうがいいですよ。ついでに会社も訴えましょう。ちょっとした臨時収入になるかもしれません。
転職はするとして、エンジニアは難しいので他職種でいいと思います。今薄給ということで、学生時代も特に勉強してきてはなさそうなので、学習力は低そうなのでエンジニアはお勧めしません。
そんなもん転職に決まってます。 いまの業務が、汎用性のあるキャリアアップでなければすべて無意味です。 最初はいまより何倍も大変で、つらい時期が続くとおもいますが、スキルアップの時間があれば耐えられるはずです。 いまの職場に止まっても、おそらく将来はありません。やるしかないでしょう。 とにかくITが世界最強のチート職であるのはまちがいないです。 自分みたいにいい加減な人間が、会社起こして食ってるんだから、本当です!
そうだね:1
>希望の持てるフルリモートのITエンジニア職 これが実現可能なのかが一番の課題になるかと思います。 できるならそりゃ現職給料安いし、キャリアにならないので転職全然ありだとおもいます。 もし未経験からチャレンジしようとしているなら、パワハラ、ストレスどころではない茨の道ですが、いまより給料は良くなる可能性は高いとは思います。年齢が若く、仕事に対し全力でぶつかって、仕事後も勉強を欠かさずできるなら良いと思います。
そうだね:1
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