リストラや希望退職で、その後、介護の仕事に転職する方はあまりおられないのでしょうか？ 時々、リストラや希望退職のニ…

Question

リストラや希望退職で、その後、介護の仕事に転職する方はあまりおられないのでしょうか？

時々、リストラや希望退職のニュースを聞きます。一方で、介護の仕事は人手不足というニュースを聞きます。でも、介護の畑違いの仕事ですし、お給料も少ないと聞きますし、介護の仕事に移る方は、あまりおられないのでしょうか?

Answer 1

どうだろう？
見習い美容師から派遣社員、保育士補助、介護士やってるけど、
給料と仕事量以外では不満は特にない。(人手が足りない)
私は主婦だから、特に問題ないですよ。
ここがみんないい人過ぎて、もう人間関係キツい仕事はしたくないからここにいたいな。
定年退職とかもなさそうだし？？

Answer 2

そういうケースの統計とか資料を見たことがないので、実態は分からない。

あとは、書いてあるのが介護業界の実情だと思います。

処遇改善加算なる手当を国からもらえるようになっても、それでも、人手不足、入退職が激しいと聞きますし、新聞やTVでも放送してますからね。

食事や体の補助、排泄物の取り替えまでして、変則、ローテーション勤務、夜勤などあるのでしょうから、本当に好きじゃないと続けられない仕事だと思います。

Answer 3

病院で看護師をしています。
介護士さんは、合う合わないが激しいのと女性社会なので辞めていく方が多いように思います。
ですが、介護士さんとして細々と長く働いている方も居ます。
未経験者でも働けるように教育体制が整っているところも多いです。

Answer 4

27歳の時に事業所閉鎖になり、本社や地方に転勤は無理だから辞めようと決めて大手を早期希望退職しました。退職金で4ヵ月間失業手当もらいながら、介護や医療事務などの資格取りに行きました。大手の時は20代の経理事務職だったので年収400万位で介護に転職して給料は変わらないし、むしろ500万円近いから上がった。介護は頭使わなくてテレビ見てたりお茶飲むのも仕事のうちで仕事かなりラクだから、今は転職して良かった。