企業が高齢者に期待する業務は多岐にわたりますが、自動車の運転が特に重視されているわけではありません。高齢者の就労は、少子高齢化の進展に伴い、労働力不足を補う手段として注目されています。企業は高齢者の経験や知識を活かし、介護やサービス業などでの活躍を期待しています。また、高齢者の就労支援は、社会全体の経済活性化にも寄与するため、重要なテーマとなっています。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1145582271 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11186571906 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12205210682 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14123570319 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14292799884 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
企業が高齢者に最も期待する業務は自動車の運転ではありません。一般的に、高齢者に期待される業務は以下のようなものが考えられます。 ・接客業務や案内業務など、人と接する機会の多い業務 ・経験を活かした指導的な立場での業務 ・軽作業や監視業務など、体力的な負担が少ない業務 ・パート勤務やアルバイトなど、時間や日数に制約のある業務 自動車の運転業務は、高齢者の反射神経の低下や体力的な問題から、必ずしも適した業務とは言えません。企業は高齢者の特性を踏まえた上で、適切な業務を検討する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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