ダブルワークなどで 1週間に40時間超えたらその分企業が何%の割り増し賃金を払わないといけないらしいですが それはいくら…

Question

ダブルワークなどで
1週間に40時間超えたらその分企業が何%の割り増し賃金を払わないといけないらしいですが
それはいくら割り増しですか？、
ダブルワークをしてるのですが私が２社合わせて週56時間ー60時間以上働いてる
ことを一社にバレました。そうすると、ダブルワークは禁止してないが合わせて40時間以内にしてくれと言われました。40時間以上超えた分は割り増し賃金になるのでそれは会社として認めてない。と言われました。
週40時間以上の勤務したいのなら雇えないと言われてしまいました。週40時間超えてからの割り増し賃金ではなく普通の賃金で良いと言って雇ってもらったりしたら国に見つかったら会社がやばいですか？このまま週56時間で働いてたら労基に見つかりますか？見つかったら会社がやばいのですか？

Answer 1

割増賃金を払わないことは法律違反ですから、会社がやばいです。
会社にばれないように気を付けるべきでした。