【会社の忘年会、、参加か？】 くだらない話ですが、何かご意見いただけるとありがたいです。 週4でパートをして…

Question

【会社の忘年会、、参加か？】

くだらない話ですが、何かご意見いただけるとありがたいです。
週4でパートをしていましたが、いろいろな事情があり週2に減らしました。うちは小さな会社で福利厚生と言えるものか、会社の忘年会だけでこちらは社長のおごりになります。

忘年会があるのですが、もともと私が仕事の回数を減らしたことが気に入らない人たちが幹事になっています。
(この人たちと関わるのがしんどくて、退職を願い出ましたが、辞められたら困ると言われ、週2で続けている状況です。
相手は知りません)

個人的に休みの日まで関わりたくないので、欠席にしようかと思っていたのですが、同僚の常勤が私が行かないなら行かないと言います。(他の人からはなんで行かないのかと尋ねられているそうです)

結局私が行けば、仕事には出て来れないのにお食事会には出て来れるんだね。って悪口を言いそうな人たちなので、欠席しようかなと思ったのですが…
欠席しても言うでしょうが…

皆さんならどうされますか？

補足

この幹事は課は違いますが社内で昔からのさばっているお局モンスターで、毎日悪口、陰口、ありましない噂話ばかりで、人を陥れては楽しんでいて、私は自分の目で見たもの感じたものしか信じませんし、悪い空気でたむろする女性集団が苦手で、ゴマもすらない(する必要もない)から目をつけられてしまった感じで、仕事自体は好きで今のプライベートを優先させるなら続けるのが安全牌と思って続けています。

この常勤さんは10個くらい上ですが、私が指導者をしました。
この方と交代で辞める常勤もかなり嫌味な方でその人の指導では無理とやめようとした為私に白羽の矢が立ったらしく(当時は知らずに指導してました)、だから私に絶対の信頼を寄せています…
辞める時も、私が辞めるなら自分も辞めさせていただきます！と社長に啖呵を切ったようです…
他のパートは役に立たないし、上記の幹事たちにはゴマを擦ってなんとか業務してる様な感じで…恐らくご飯会の足にされることは想像できます。(いつもされてるので)

Answer 1

辞めたいという前提があればですが
行きます
行って嫌味を言われたら会社側に
「以前相談した人に嫌味を言われました。なんの対処もしてくれないようですので辞めさせていただきます」と言って辞めます

時間を減らしたとはいえ会社側に配慮したのになにもしてくれない会社に義理はない

辞める気がないなら行きませんね
「時間を減らしたのと同じ理由で行けません」と言っておく
（同じ理由＝イヤミな同僚 嘘ではない）

Answer 2

行きません。
その後、何か言われたら辞めます。

仕事はたくさんありますよ。
心に負担をかけてまで働かなくてもいいと思います。

Answer 3

↓の段階で、欠席以外の選択肢はないですね。

＞＞私が仕事の回数を減らしたことが気に入らない人たちが幹事になっています。

Answer 4

ご自身がどうしたいかで決めて良いと思います。質問者さんが行かないなら私も行かないっていう人は放っておいたら良いと思います。
私だったら、行っても行かなくても文句を言われるなら行かないです。いくらタダ飯が食えるとしても、そんな気分悪いの嫌です。