【日雇い派遣の仕事について、】

Question

【日雇い派遣の仕事について、】短日バイトのアプリで応募したバイトがあるのですけど、そのバイトが日雇い派遣のバイトだったみたいで、あとから日雇い派遣の例外事項事項に属していないと働けないことに気づきました。
しかも自分が例外事項を満たしていないことに気づきました。
今からキャンセルしたら向こうに迷惑がかかる感じなので、働けるなら働けたいのですけど、大丈夫でしょうか？

あと一回だけでもう働かないようにしようと思うのですけど、あとで会社か何かに調べられて罰せられたりするのでしょうか？？
(今は一人暮らしをしていて確定申告も自分でするので教えて欲しいです。働くのをやめたほうがいいならそれはそれでまた考えます。)
長いですけど宜しくお願いします。

Answer 1

バレたときに罰せられるのはきちんと確認しなかった派遣会社であって
派遣スタッフではないので安心してください。

また、日雇い派遣ですが、
派遣会社からお給料をもらう場合は「派遣」ですが
就業先からお給料をもらう場合（派遣会社が質問者様を就業先に紹介）は
「日々紹介」といって派遣ではないので
日雇い派遣の例外条項を満たす必要はありません。

Answer 2

そのバイトは 就業が決定してるの？

してないなら 応募のキャンセルをすれば 無問題。
就業が決まってるなら 日雇い派遣禁止の例外者か どうかの確認をしなかった 派遣会社の落ち度。
あなたは 何も気づかなかったフリをして 働いたらいい。後で何かあったら 派遣会社から そんな説明聞いてないと とぼければいい。

Answer 3

大丈夫じゃないです！日雇い派遣の例外事項に属してないなら普通に考えてもダメでしょ。
また、バレた時に違約金みたいなのが発生しますよ。

お断りするべきです！！