現在、季節雇用（4月〜12月）で仕事をしています。 雇用保険に加入していて、契約終了したら ハローワークに行き、特例一時…

Question

現在、季節雇用（4月〜12月）で仕事をしています。
雇用保険に加入していて、契約終了したら
ハローワークに行き、特例一時金の失業保険を
もらいますが、7日間の待機があります。もしWワークで雇用保険がかからないように働いていて、待機の7日間、Wワーク先で雇用されているがシフトに入らなかったら特例一時金は受給できるのでしょうか。
わかりにくい質問で申し訳ありませんが
有識者の方、ご回答いただければ嬉しいです。

Answer 1

もらえるんじゃないですかね。ハローワークで聞けばいいと思います。

聞けないというのはあり得ませんよ。もし本当に聞けない（聞く機会がない）のなら申請も出来ずにもらえないですね。

よくそういう支離滅裂なことを言う方がいらっしゃいます。あなたがそうなのか知りませんが。