解決済み
トラックドライバーの残業時間の計算について質問です。 主人がトラックドライバーとして務めており 毎月の残業時間について疑問に思いました 主人は専属便で9〜18まででの契約です会社から専属先までは帰宅ラッシュと横持ちの荷降ろし時間含めて1時間20分です ここで疑問なのが横も似の荷物があり 18時を超えた時点で残業代の発生となりますか? 横持ちが無く18時まで働き 帰庫した時間が19時の場合も残業代になるのでしょうか? 給与明細の残業時間がなんとなく違う気がして気になりました。 ご教授頂けると幸いです
横も似ではなく 横持ちです 誤字失礼いたしました。
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残業時間の基本的な考え方 トラック運転手の場合、労働時間は「使用者の指揮命令下に置かれている時間」として広く解釈されます。 これには、実際の運転時間だけでなく、荷物の積み下ろし時間や待機時間なども含まれる可能性があります。 具体的なケースの分析 横持ち荷物がある場合 18時を超えた時点で残業時間としてカウントされるべきです。横持ちの作業は明らかに業務の一部であり、労働時間に含まれます。 横持ちがなく18時まで働き、19時に帰庫する場合 この場合も、帰庫時間までが労働時間としてカウントされる可能性が高いです。帰庫は業務の一環であり、会社の指示に基づいて行われるためです。 残業時間計算の注意点 1. 始業時刻: 会社から専属先への移動時間(1時間20分)が労働時間に含まれるかどうかは、契約内容や会社の方針によって異なります。 2.終業時刻: 18時以降の作業や帰庫時間は、原則として残業時間としてカウントされるべきです。 3. 荷待ち時間: 荷物の積み下ろしを待つ時間も、多くの場合労働時間として認められます。 4.車両整備時間: 車両の点検や整備に費やす時間も労働時間に含まれる可能性があります。 5. 日報作成時間: 業務報告書の作成時間も労働時間としてカウントされるべきです。 残業代の計算方法 残業代の計算は以下の基本式に従います: {残業代} = {1時間あたりの賃金} {残業時間} x{割増率(1.25)} ただし、給与に固定給と歩合給が含まれる場合は、それぞれ別々に計算する必要があります。 アドバイス 1. 就業規則や雇用契約書を確認し、残業時間の定義や計算方法を確認してください。 2. 主人の実際の労働時間を詳細に記録してください。これには、運転時間、荷物の取り扱い時間、待機時間、帰庫時間などを含めます。 3. 給与明細の残業時間が実際の労働時間と大きく異なる場合は、会社に説明を求めることをお勧めします。 4. 問題が解決しない場合は、労働基準監督署や労働組合に相談することも検討してください。 残業時間の正確な計算は、トラック運転手の適正な労働条件を確保するために非常に重要です。 疑問点があれば、会社に確認することをお勧めします。 言いずらい場合でも、しっかり控えておけば 退職後にかなりのボーナスになるかもしれません。 https://hataraquest.com/trucker-driver-overtime オープンチャット「法律相談/被害者救済/相談部屋」 https://line.me/ti/g2/9jhlcxRS-zmRMMVgGDCZ9UMaJM6KjB8bLEiLqQ?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default チャットでの相談もしています。
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