パートの有給休暇について教えてください。 一昨年、12日付与 去年、 13日付与 最低5日使わないといけないことはわ…

Question

パートの有給休暇について教えてください。

一昨年、12日付与
去年、 13日付与

最低5日使わないといけないことはわかってますがそれは今置いておいて

今年消えるのは12日でしょうか？最高40日は持越できるとは聞きました

私の場合、
今年、14日付与になります

全部出しても40になりません。

国の決まりとして詳しく教えてください

Answer 1

最高40日というのは、勤続6.5年以上になると毎年20日付与されるからです
先に付与されたものから使用する、有給の使用日数が年20日以下だと、20日繰越＋20日付与で40日になります

有給は付与されてから2年で時効なので原則として翌々年に繰り越すことはできません（会社が期限を延長することはできますが、そういう会社は多くありません）

Answer 2

法律上ですが、
消滅するのは、一昨年に付与された12日の分です。
なので、今年14日付与で、昨年付与された13日を使用してないなら計27日になります。40日と言うのは、6.5年後には20日付与されるようになるので、7.5年後の付与時には最大で40日になるよ。と言うことですね。ちなみに、私のところの消滅期間が、法律より1年長いので、最大60日になります。

Answer 3

有給休暇は付与されてから2年経過すると消滅します。
一般的には付与日が古い有給休暇から使います。

＞今年消えるのは12日でしょうか？
はい、正確に言うと12日のうち残っている日数が消えます。
去年付与された13日を全く使っていないなら13日が1年繰り越されます。

＞全部出しても40になりません。
フルタイムで働いている人で継続勤務年数が6.5年からは有給休暇が20日付与されます。継続勤務年数7.5年時に20日付与されて6.5年時に付与された分が20日残っていて20日繰り越されると合計40日になります。付与される日数が20日未満の場合は40日になることはありません。

Answer 4

＞最高40日は持越できる
いいえ、20日までです。有給は付与されて2年で時効となります。そのため、１年後に繰り越せるのは20日分までです。

ただ、あなたの場合は週4日勤務かつ週30時間未満勤務ですか？
でしたら、勤続年数6.5年以上は毎年15日付与で、そこからは増えません。
新規付与15日＋繰越15日で、30日までしか保持できません。

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf