スーパーマーケット短時間レジパート主婦。

Question

スーパーマーケット短時間レジパート主婦。辞める際は１ヶ月前に申し出ることとなっていて、11/1に申しでて11月末まで勤務したあと有給消化に入る段取りなら非常識ではないと私は思うのですが皆様いかが思われますか？そんなん無理やとか言われたのですが。。

現シフトは全うし、次のシフトの後半12月1日から有給消化に入る感じなのですが。。私は非常識で無茶なこと言っているのでしょうか？

補足

一番忙しい12月寸前で辞めるのは確かに申し訳ないと思って気弱になってしまうのですが、毅然としていて良いものか、、皆様いかが思われるか率直なご意見賜りたいです。

Answer 1

丁度一ヶ月では給料計算が難しいとかですかね？ではいつから有休消化に入ればいいですかと聞いてみては( ・∇・)？

Answer 2

辞めること自体は構いません。
ただ、変に毅然とされても反感を買うだけのような…一応は申し訳ないです感は出しておいたほうが良いかと。

Answer 3

みなさん有給消化して辞めます。
月の半分出勤して、月の後半は有給消化。

それではダメですかね？

Answer 4

そうなると辞めるのは12月ですよね。
辞めた後は有給を使えないので、有給の為だけに契約を伸ばすのは無理だと思います。
有給消化を考えて退職の申し出をしなくてはならないです。
11月に有給消化をすれば良いかと。