新卒公務員で今病気休暇中(90日間)です。 休みの期間に転職活動をし、無事合格(他職の公務員、4月1日採用)を貰ったので…

Question

新卒公務員で今病気休暇中(90日間)です。
休みの期間に転職活動をし、無事合格(他職の公務員、4月1日採用)を貰ったのでが辞めるタイミングに迷っています。・病気休暇を取り終えたあと有給を消化し、そのまま退職
・病気休暇後仕事に復帰し、年度末で退職

後者が良いのは分かっているのですが、精神的なものも考えると前者の選択をと考えてしまいます。
第三者の意見として皆さんの考えを教えてください。

Answer 1

現在の職場を主体的に考えれば、あなたの補充者がいれば前者で構わないと思います。

なお、勤務年数が浅いなら、前者でも新しい職場で定年まで勤務すれば退職手当に対する影響は少ないと考えます。