扶養内のパートで働いています。10月の給料が88,000円超えました。もし11月の給料が88,000円超えたら社会保険加…

Question

扶養内のパートで働いています。10月の給料が88,000円超えました。もし11月の給料が88,000円超えたら社会保険加入になりますか？2ヶ月連続の雇用という条件があったと思うので。今、人がいてないので一日の働く時間が長くなってきているので…。11月は調整しながら働くつもりなのですが、人数不足な分急な残業もあり、断りづらい雰囲気もあります。

Answer 1

3か月連続して88,000円を超えてしまうと加入になります。
例えば10月と11月は超えても12月に超えなければ加入にはなりません。
私もそのようにして働いています。
最初の契約で扶養範囲内としていたのならば、念のため「今月は時間オーバーできないです」などお伝えしておいた方が安心かもしれませんね。

Answer 2

社保加入は月収条件だけではありません。

①週の所定労働時間が20時間以上
②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある
③月額が88,000円以上 (通勤手当や時間外手当は含まない)
④全日制の学生ではない
⑤社会保険加入者51人以上の企業に勤務している

①〜⑤全ての条件に該当する契約をした時に社保加入です。

契約が該当しなくても、実働が2ヶ月連続で該当し、3ヶ月目も該当する見込みの場合、3ヶ月目の初日から加入義務が生じます。