有給休暇についてです。私の会社の日数は、初年度10日で、毎年2日ずつ増えていく制度です。 今年の4月~9月までアルバイト…

Question

有給休暇についてです。私の会社の日数は、初年度10日で、毎年2日ずつ増えていく制度です。
今年の4月~9月までアルバイトで働き、そのまま9月に正社員になりました。有給はアルバイトでも半年以上勤務すれば貰える事は知っているのですが、次の有給休暇が貰えるのはいつになるのでしょうか？

質問が分かりにくく申し訳ございません。
分かりやすいご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

通常の考え方であれば、10月1日になりますが、10月1日より前倒しにすること自体は会社の自由ですので、正確なことは会社に聞かないとわかりません。

各自バラバラだと、毎月の管理が大変なので、2年目以降は一律何月と纏めている会社も多いですし、◯月〜◯月入社の人は4月、◯月〜◯月入社の人は10月などと、大まかに纏めている会社もあります。

Answer 2

勤務が4/1からなら最初の有給休暇付与日は10/1です。
アルバイトから正社員に雇用形態が変わっても勤続期間は通算され、付与日も毎年10/1です。

なお、初年度10日で以降毎年2日ずつ増えるというのは間違いない情報でしょうか。
労基法上は10，11，12，14，16，18，20と増えていきますが、それよりも好条件であれば問題ありません。