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警備員の求人に応募した場合 調べられるのは ・過去5年の犯罪有無 ・過去5年の在籍企業確認 ・過去5年の在籍企業…

警備員の求人に応募した場合 調べられるのは ・過去5年の犯罪有無 ・過去5年の在籍企業確認 ・過去5年の在籍企業退職理由 ・過去5年の在籍企業勤務態度 これですか?

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回答(2件)

  • 全部違います。 犯罪を犯したのが10年前でも、刑務所を出所してきたのが去年とかならアウトです。

  • 警備業法14条の決まりにより5年以内に刑務所に入ってなかったのか、暴力団に入ってないかを調べなければなりません。法律なのでどうしても調べなければならないのです。

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