退職理由についての質問です。 皆さんは転職する時には、 ①本当の理由を言う（キャリアアップなど） ②角の立たな…

Question

退職理由についての質問です。

皆さんは転職する時には、
①本当の理由を言う（キャリアアップなど）
②角の立たない嘘の転職理由を言う（家業を継ぐなど）
どちらを選びますか？今の職場に在籍して5年目ですが、自分を必要としてくれる職場とは思っていますが、
人間関係が濃厚というか馴れ合いな部分もあり、このままでは成長が止まる思いが
あり、転職することにしました。

こういう職場なので本当の理由が言い辛いのと、強烈な引き留めも予想され（転職への
気持ちが揺らぐことはありません）退職理由をどのように告げようかと考えています。

以上、よろしくお願いいたします。

Answer 1

別に退職理由を言う必要もありませんよ。

「ちょっと，思う所がありまして・・・」でいいと思います。

Answer 2

「お前等、マジで違法行為やってんだろ、チクるぞオラ」

って匂わせて辞めた、ニヤニヤわらって退職届を社長に突きつけた。

本当の理由？

社長にムカついたから。

Answer 3

そもそも伝える必要ないですからね。

Answer 4

退職理由を伝える際は、状況に応じて適切な方法を選ぶことが重要です。

・本当の理由(キャリアアップ等)を伝えることで、上司や同僚に理解を求めることができます。しかし、人間関係が濃厚な職場では、引き留められる可能性があります。

・嘘の理由(家業を継ぐ等)を伝えると、人間関係を損なうリスクは低くなりますが、嘘をついていることに心理的な負担が残る可能性があります。

総合的に判断すると、あなたの場合は以下のようなアプローチが適切かもしれません。

・上司に対しては、成長の機会を求めてキャリアアップしたいという本音を伝える
・同僚に対しては、新しい挑戦をしたいなど、具体的な理由は避けて一般的な言い方をする

このように、相手によって伝え方を使い分けることで、上司には本音を伝え、同僚との関係を損なわずに退職できるでしょう。最終的には、あなた自身が一番納得のいく方法を選んでください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。