新卒1年目です10月の給料から引かれる健康保険料と厚生年金がそれぞれ2000円近く上がっているのですがどんな理由が考えら…

Question

新卒1年目です10月の給料から引かれる健康保険料と厚生年金がそれぞれ2000円近く上がっているのですがどんな理由が考えられますか？
10月から賃金値上がりするということなどはありませんでした

Answer 1

入社時の社会保険料は1か月分の給与の見込みで決定します。
また、毎年4～6月に支給された給与の平均額を基に9月分からの社会保険料が決定します。これを定時決定といいます。社会保険料は支給月の前月分を控除することとなっていますので、10月支給の給与からは9月分の社会保険料が控除されます。そのため10月支給の給与から社会保険料が変わったわけです。上がったのは入社時の見込み額より4～6月に支給された給与の平均額が大きかったためです。

Answer 2

標準報酬月額が定時決定されたからです。

まず、標準報酬月額とは保険料の算定の対象になる金額です。
4月から6月に支給された給与の平均から計算されて8月に決定し、9月分の保険料から反映されます。
この一連の流れを標準報酬月額の定時決定といいます。
なお、通常は9月分の保険料は10月支給の給与から引かれます。

質問者さんは4月に入社した段階では当然のことながら前年4月から6月に支給された給与はないので、定時決定された標準報酬月額も算定されていません。

なので、4月分から8月分までの保険料は会社が概算で決めた標準報酬月額から算定されていました。
そして上記のように9月分の保険料からは4月から6月に支給された給与から算定されたきちんとした標準報酬月額から保険料が算定されるようになったため、それまでの暫定の標準報酬月額から算定された保険料と差が生じることになっただけです。