物流関係のアルバイトで週５日、１日八時間+残業もありの職場の面接で、社会保険料は全て自分で払って下さいと言われ、最寄り駅…

Question

物流関係のアルバイトで週５日、１日八時間+残業もありの職場の面接で、社会保険料は全て自分で払って下さいと言われ、最寄り駅から電車での通勤で話をしたら、自転車での通勤しか認めないと言われました。労働基準法等、わからないのですが、社会保険料を会社で全く負担しないという事はあるのでしょうか？

また、通勤手段も自転車でしか認めないという事も法的に認められてる事なのでしょうか？

Answer 1

パートやアルバイトを含む従業員(常時使用)を5人以上を雇用している 場合、労働時間などの要件を満たしていれば加入させなければならないことになっています。
交通費に関しては会社の任意なので、全額交通費支給の会社もあれば、上限が設けられている場合もあれば、全く出さない会社もあります。

Answer 2

厚生年金保険法というのがあるのですが、その中の第八十二条に次のように定められています。
被保険者及び被保険者を使用する事業主は、それぞれ保険料の半額を負担する。
なので、社会保険料と言われている健康保険料と介護保険料と厚生年金保険料は、労働者と雇い主とで半分ずつ負担すると定められています。

ご質問を読んでいる限り、この法律に違反していますね。

と言うよりも常識的に考えて、それだけ拘束されているのに全額負担させるなんて考えられないです。