労働時間についてお聞きしたいです。

Question

労働時間についてお聞きしたいです。夫がトラック運転手で長距離ではないのですが、以前は午前2時半ごろ出社、17時退勤だったのですが、違う部署で人が辞めてしまったようで会社の中で仕事内容がかわり、午前3時半ごろ出社、21時ごろ退勤にかわり、はじめはその次の日は9時半ごろ出社、21時ごろ退勤だったのですが、ある日次の日も午前3時半の出勤になっていてそれはおかしいのでは？と言ったら前日に間違えて勤務が組まれていたと言われてかえてもらったそうですが、最近また21時から22時に帰ってきたのに、午前3時半には出勤という勤務がくまれており、夫に聞くと人がいないから仕方ないとか、給料はもらえるからやるしかないとかいう感じでこれからずっとこの勤務だと言われました。1日の拘束時間が17時間半程なので週4日間の勤務ですが、もしかしたら週5日間になる時もあるかもという感じで、全てこの体制で家に22時くらいに着いて急いでも3時間くらいしか眠れません。大変だったら自分でその時はやめたいというと言ってますが、そんな様子で見守っていて大丈夫なのか、体がとても心配で夫に聞いてもどうしようもないみたいで教えてくれず、会社がどうなっているのかよくわかりません。退勤から出勤するまでどのくらい空けなければならないという決まりはないとは思いますが、トラックの運転手の方はこういうことが普通なのでしょうか？わからないので教えていただけるとありがたいです。

Answer 1

大手運送会社では少なくなってますが、
大手にいる知り合いはこの前
19時間働かされたと言ってましたし、
個人経営の会社だと同じような会社が今でも多いです。

基本的な運行管理として、

月の拘束時間284時間

繁忙期は310時間まで。

退勤から出社まで9時間

1日の拘束時間は15時間まで。

などの定めはありますが、
運転手の場合は分割休息というのがあり、仕事中に3時間以上休憩出来る場合は休息時間となり、拘束時間には含まれなくなります。

書かれている内容だけでは分割休息を利用しているのかわかりませんが、毎日となればどちらにしても違反している可能性は高いです。

このような配車になるのは長距離より中距離の方が多いので、転職を考えるなら誰もが知る大手に入るか、給与は減るのを覚悟して近場限定の会社を選ぶか考えた方が良いです。

Answer 2

トラック運転手とはいえ労働基準法に違反してるのでは？？

旦那さんに協力してもらって奥さんが直接会社に抗議するなり証拠集めて労基に相談するのが一番だと思います。

自分も前職は職種は違えど労基法に引っかかる労働をさせられてました。
その質問をこの知恵袋でしたのですが、誰も答えてくれないので泣きそうです…

Answer 3

業界全体で見れば普通とは言えませんが、それを普通としなければ存続できない会社があるのも事実なんですよね。
そして、そういう会社で様々な理由や事情や考え方で、奴隷のように働き続ける方が一定数いらっしゃるのも事実としてあります。

私も以前はそういう仕事が普通の会社で奴隷のように働いていましたが、今はそんなの有り得ないという会社に転職しています。
そんな私としては転職をオススメするのですが、旦那様にも何かしらの事情やしがらみや考えがあるのでしょうから、それを考えると転職で全てが解決するとも言えない部分があるんですよね。
以前の私も、辞めたいけど簡単には辞められない事情やしがらみが有り、妻には全てさらけ出して相談も出来なかったので、今の旦那様の気持ちがある程度は分かるような気がします。

質問者様の悩みを解決出来る回答が出来なくて申し訳ないのですが、今は旦那様自身で答えを探してらっしゃると思うので暖かく見守ってあげる、そして旦那様なりの答えが出た時には応援してあげて欲しいと思います。

Answer 4

あり得ないし普通ではないです
これで事故でも起こしたらパーです
それなら長距離やられたほうが衛生面に休めるし稼げますよ