私立大学の職員からの転職を考えております。

Question

私立大学の職員からの転職を考えております。今の業界は残業もほとんどなく休みも多く、給与や福利厚生も不満はほとんどないのですが、ルーチンワークが多すぎて、飽きました。学生窓口から経理に移動したのですが、今後3年経理をやっていける自信がないです。
ただ、自分よりも年下の人に先越されるような業界はやりがいを感じられないので避けたいです。
あまり苦労はしたくないですが、大卒同年代以上の年収が欲しいです。
今の年収を維持しながら転職することは可能でしょうか？また、福利厚生も譲りたくないです。

公務員か食品メーカー、インフラ業界を考えています。
20代半ばです。

補足

年収は3年目で400超えです。
10年目で600超え予定です。
また、朝8時には出勤しないといけないことも悩みの一つです。

Answer 1

可能かどうかはやってみないと分かりませんから、悔いの無いようチャレンジされるのが良いと思います。
大学職員は大学によって待遇が異なるため、現在の年収レベルがわかりませんが、大手の食品メーカー、インフラであれば年収は維持できると思います。特に民間企業は大学職員よりも出世の上限が高いので、本部長や役員に上り詰めれば、大学職員よりも遥かに良い給与と社会的地位を得ることができます。
なお、公務員は大学職員と同等かそれ以上に決まった仕事が多く、相手にする市民や議員は、学生や教員よりも遥かに手強いのでストレスも多いです。大学職員が嫌になったのなら絶対に止めた方が良いです。
質問者さんにとって1番の課題は、大学職員の転職市場価値が低いということです。大学職員のキャリア以外でアピールできる点が無いと、待遇の良い大手への転職はかなり厳しいと思います。また、仮に転職できたとしても出世競争があり、同年代の人よりも一歩下の状態から評価を上げていく必要があります。また、中途採用は同期のネットワークが無いため、そういった辛さもあります。
二十代半ばであれば新卒に近い状態なので、まだまだやり直しが効きます。大学職員が合わないなら、できるだけ早く動いた方が良いと思います。「自分よりも年下の人に先越されるような業界」を避けるほど社内で逆転するチャンスも少ないので、早めの転職がハンデを少なくします。ご参考になれば幸いです。