人間関係で現職を辞める事にし、転職先が決まりました。 仕事が立て込んでいる為、退職してから探す予定でしたが有給を使…

Question

人間関係で現職を辞める事にし、転職先が決まりました。

仕事が立て込んでいる為、退職してから探す予定でしたが有給を使い面接をうけて小さな会社に内定をいただきました。年収が25％くらいの比率で大幅に下がり、相手企業には失礼かとおもいますが、働く前からまったくやる気がわきません。(業務にも興味がない)
入社してからメンタル壊しそうな気がします。

エージェント経由で内定の承諾をしており、行くしかないとは思うのですが、先を見据えると嫌な気分です。
転職先が決まっている状態で次の職場を探してもいいものでしょうか？

Answer 1

【働く前からまったくやる気がわきません。(業務にも興味がない)
入社してからメンタル壊しそうな気がします。】

エージェント経由で辞退しにくいと思いますが、入社前から、こんな思いなら、潔く内定承諾後の辞退をして、再度 転職活動をしたらいかがでしょう。

入社後すぐ辞めるとエージェントにも迷惑でしょうし、今の時点でやめた方が、内定先にとってもよいと思います。