派遣の更新にについて 私は31歳独身男・一人暮らし。 今年の2月に7年勤めた派遣先を退職。理由は正社員並みの仕事内容な…

Question

派遣の更新にについて
私は31歳独身男・一人暮らし。

今年の2月に7年勤めた派遣先を退職。理由は正社員並みの仕事内容なのにほぼ最低時給。直接雇用の話は無し。辞める際の面談でも無し。この後新しく行った派遣先は仕事内容が合わずに半年で終了。
次に行ったところは人間関係で途中契約終了。

そして今はまた別の派遣先に行ってます。
しかし、毎日残業続きな上に3K・低賃金・体力仕事。
残業続きで心身疲弊してしまい営業さんに相談した所部署異動出来るかもしれないと言われ待ってたのですが、出来れば今の部署におって欲しいと。候補はあるにはあるそう。
係長？みたいな人からあなたはちゃんと仕事するから出来れば残って欲しい。うちはいい人すぐいなくなるから…と。
人が続かない理由も納得です。

でも所詮派遣だしそんな無理に部署異動なんて言えないから更新は無しにと思ってます。
でも年末と言う時期になるので次あるかわからないし、こんな人に仕事紹介はもうないかもしれません。

今はどうしたら良いかわかりません。
批判されるのは分かってます。自分でも情けないです。今は自分に自信が全く持てません。

Answer 1

いやいや頑張ってください！あなたの内容は他の誰もが実感することですので。

ここで客観的に自分を見つめなおし振り返ってみましょう！

なんやかんやいうて、7年勤め続けた派遣先が一番合っていたということになります。

もちろん不満はあったでしょう！でも、あなたも我慢して７年勤め続けてきたわけです。

その後の会社はどうですか？７年も続けられなかったわけです。

と考えれば、あなたと７年勤めてきた派遣元、派遣先の人間関係まではもちろん第三者の私にはわかりませんが、「出戻り」も考えてみても良いとは思いますがね・・・

「正社員でもすぐに辞めたら稼げない」、「非正規でも長続き出来れば生涯年収は増える」なんです。

あなたもプライドはあると思いますが、その７年勤めた派遣先も当時の条件なら再度受け入れてくれる可能性もあると思いますがね・・・

なんせ、あなたにはその派遣先で実績があるんです。評価も高かったからこそ、長年勤め続けられたわけです。そう考えることです。

今更出戻りできるか、当時の派遣元営業担当者や、当時の派遣先の同僚や上司にアポイントを取り、可能性を探ってみたらどうですか？

あなたにとっては「７年勤めて来たわけだから正社員にしろよ！」などなど当時は思ったかもしれませんが、派遣先は派遣先で事情があるわけですし、逆に７年も働く居場所を作ってくれたと考えなければいけません。

あなたにとっては、一番働きやすい派遣先だったと思いますよ！

ただし、その７年勤めた会社への出戻りは一切考えていないのであれば、

それはそれであなたの人生です。

どこかで踏ん切りをつけないと飯を食っていけないわけですから。そうでしょ？

参考程度に。頑張ってね！