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退職金についてイマイチ分からないので質問です。 私は来年の2/15で正社員になってから3年経過します。

退職金についてイマイチ分からないので質問です。 私は来年の2/15で正社員になってから3年経過します。ですので、労働契約書通りだとすれば、仮に2025年の2月15日に辞めても退職金は頂けるという考えで良いのでしょうか? 本来であれば会社に聞けば分かることですが、まだ辞めるということを伝えていないので、聞にくい状況です。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    労働契約書だけではなんとも言えません。 社内規程の退職金の事項にきちんと書いてあるので、確認してください。例えば支給時に在籍していること、等が書かれている場合や不支給に該当する規定が書かれてい場合など、退職金に関する規定が詳しく書かれていますので。

    なるほど:1

  • 100%断言はできませんが、支給される可能性あると思います。 詳細は各会社が定めてる社内規定によります。 社内規定を見れば詳細が載っているはずですので、一度調べてみたらよいと思いますよ。 リスクを避けるなら、2~3か月伸ばすのも良いと思います。 退職される時期は新入社員の入社が決まっている時期ですので、求人の数も少なくなる傾向があります。

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  • これだけでは確定的な事は言えません。 会社独自の制度でやっているのかどうかもわかりませんで。 推測するに、3年1ヶ月後から積立開始で、3年ピッタリで辞めると貰えないかと思います。 また、積立と言っても、積立額は会社によって違います。月の積立は数千円〜、勤務年数次第で、積立された金額全額を貰えるわけでは無いので(早期退職だと、積立られた額×1割とかもあります)、殆ど無いと思った方が良いかと。 例えば、 3年目以降毎月5000円が積み立てられたとして、3年1ヶ月で辞めた場合は5000円。ここから、1割とかだと500円です。

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  • 試用期間があったかどうかとかも関係してくるので何とも言えないですよね・・・

    なるほど:1

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