妊娠6ヶ月です パート勤務で4時間働いてます。10月から復帰して 店長と面談があり 店長からいつまで続けるつもりなの？…

Question

妊娠6ヶ月です

パート勤務で4時間働いてます。10月から復帰して
店長と面談があり
店長からいつまで続けるつもりなの？
旦那さんは、仕事してと言ってるの？
家族は、なんと言ってるの？と言われました。

私の気持ちは、年内まで働くつもりでした。
旦那は、無理の無い程度で働いて欲しいとのこと
私の親の考えは 寒くなるし11月の締めでやめれば？と言われました。

そのことを店長に伝えると
じゃ、11月の締めで辞める方向で手続きしますと 話を勝手にすすめられました。

きっと私がいても迷惑なんだろうな〜と思って
年内まで働きたかったのですが、、、

やっぱり妊婦が働いていたら迷惑ですか？

迷惑かけないようになるべくテキパキ
今までのように動いてはいます。

Answer 1

迷惑ではないですが、気を遣いますよね。
私も妊娠6ヶ月まで、人気店のパン屋さんで働いてましたけど、ずっと５時間立ちっぱなしだし、忙しいし、お腹も大きくなってきて、
皆と狭いレジの中をすれ違うのが大変になってきたので、退職しました。
丁度良いタイミングだったなーと思ってます。
あんまり無理すると逆子になったり、
浮腫も酷くなります。
気を付けて下さいね。

Answer 2

急な休みが必要になったりするので、代わりの人をいつでも立てれるような人間関係を構築されているなら全然迷惑ではありません。むしろ産む直前までいてほしいとさえ思います。
一番迷惑と思うのがその逆で、やむを得ない休暇で代わりの人を立てる役目をほかの人がする。妊婦だからと体のことばかり言い訳をする人は迷惑です。マタハラとかではなくあくまでその方の性格が問題です。

Answer 3

一緒に働いてたらヒヤヒヤします
ぶつかったりするし重いもの持たせられないし
何回も子供産んでる人なら慣れてるなーと思いますが初産なら尚更心配

Answer 4

そういう質問は雇用側が気がかりだからこそ出てくるものです。働きたかったら「◯月まで働きたい。健診は順調です」というべきだった。もちろん健診で注意受けてるのに嘘をついてははだめだけど、親の意向などはぼかしてもよかったと思う。

アナタのことが迷惑だったらもっと早くに知られてると思うよ。
雇う側は「何かあったとき」責められることを避けたいものです。

一般的に年齢が上がると怪我のリスクが上がるから〜という考え方もあるくらいなので、妊婦はなおさらです。
テキパキ動けないとかではなくリスクの問題だよ。

ともかく健康に気をつけて残りの妊娠期間を楽しく過ごしてね。