バイトアプリの採用実情を知りたいです。 ６０代後半（男）です。

Question

バイトアプリの採用実情を知りたいです。
６０代後半（男）です。シェア〇〇というアプリを初めて使い、とあるイベント会場設営のバイトを申し込み、業務確定した１時間後に、派遣会社から不採用（定員に達したため）の電話連絡あり、腑に落ちません。派遣会社が自分の歳を見て、体よく理由付けて断ってきたと勘ぐってしまいます。不採用後も丸一日は依然として募集中になってました。採用条件には年齢制限は無かったです。他のアプリで、同様の作業はやった経験があります。

Answer 1

年齢や性別などで落ちることはあります。
表向き求人票などには書けないですが、実際はあります。
例えば人材紹介会社の見ている求人専門アプリなどは細かく大卒以上、２０代の女性のみ、◯☓資格所持者、実務経験あり、転職回数３回までなど特記事項が書かれており、表向きは出せない求人側の事情なども見れます。
ですので派遣会社が断ったというより、求人先企業側の条件面での都合だと思います。
実際派遣会社は人を派遣すればお金もらえる訳ですから、問題を起こさないなら誰を派遣しても同じです。