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軽貨物ドライバーとして業務委託で働いていました。 車検が2ヶ月後というところで退職しました。元々、車検代は消耗品のみこちら負担ということになっていました。(車は会社から借りていて毎月リース代を払っていました。) 辞めた後に車検代を請求されましたが、この場合はこれまで通り消耗品部分だけの支払いでいいのでしょうか? それとも全額負担という形になるのでしょうか? 辞めた後の請求だから払わなくてもいいということは流石にないですよね? 毎月払っていたリース代はこういう時にあてがわれるわけではないということでしょうか? 質問が多くて申し訳ありません。
契約書を書いたということはありませんでした。 何かあればその都度聞いてどのような対応になるか教えてもらっていたという感じでした。
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単純な業務請負契約で運送業務に限定されていたなら支払う必要ありません。 公正取引委員会に相談して対応してみてはどうでしょうか。 もしも契約に一文入っていたなら内容によっては辞めた日の日割り計算など着地点を交渉することになるのかな、とも思います。 多くの場合、業務請負契約は余計なことは書かないですから、多分何も書いていないような気がします。 契約内容に関しても納得できなければ、労基などにも相談できるはずです。 業務請負と言っても、実質労働者を雇用するのと同等以上の契約内容にしないといけない判例が出ています。(最低時給を下回る請負費は設定できないなど) お前のキャリアで金を稼ぎたいならこの契約書にサインしろ、という事業主がいまだにたくさんあります。 請け損しないように、この機会に調べてみてはどうでしょうか。
そうだね:1
少なくとも 車検費用の大部分である 重量税と自賠責保険は前払いですから、今後使用する人ならともかく、あなたが支払う必要は無いはずです。 払う必要としてもブレーキパットやワイパー、オイルやパッキン程度です。 本来は全て払う必要が無いはずですが、契約に書いて書名があれば、契約内容に従う必要があります。
他の方との質疑を読んでいて,たぶん宅急便のドライバーだと思いますが,いい加減な雇用だなぁ,と呆れました. 車はリース,つまり会社から借りてたんでしょ? そのリース契約書は無いのですか? 契約書が無くて,かつ車検代をどうするかの話し合いも無かったとするなら,車検代を払う必要はありません. 大体,今までの車の消耗品の(会社への)支払いってのも,契約書が無いので怪しいですね. リース代は毎月支払っていたのですから,そのお金で車がまともに動くように整備する義務が「善管義務」として会社にあります.だから会社が車検の責任を持たないとなりません.(だって,契約書が無いのでデフォルトで,こうなります.) 1.リース代は払っていた. 2.車の車検証の名義は,自分では無い. 3.既に退職している. 4.車検証を負担せよ,との契約書が無い. 1~4を盾にとって,頑張って下さい.
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