友人の働いている製造業(製薬会社)に転職を考えてます。 今は就労支援A型働いています。理由は障害者認定を得た方がいいと…

Question

友人の働いている製造業(製薬会社)に転職を考えてます。

今は就労支援A型働いています。理由は障害者認定を得た方がいいと医師に言われて、仕方がなく障害者認定を得てA型に入って今年で2年目になります。何故、友人の製薬会社にと言うと友人から「ウチ人手不足だから…こき使ってやるよ」と言われて、私の弟も製造業に勤めてるし、漢方を作ってる製薬会社での製造業に携わった事がないので、やってみたいと思ったことと、このままA型事業所でサービス管理責任者が不在の中社員も一人辞めて、ギリギリメンバーで現場を錐揉みして居るよりも、友人(主任)の元で働ければ自分の経験にもなるし友人の背中を観て追いついていけれると思ったし、役に立ちたいと思ったからです。

友人に話を通してもらったら1年ぐらいは契約社員で入る時にSPI試験と面接があるからと言われました。

SPI試験の事を失念してました。初めての事で、今から勉強しても間に合わないけど、参考書買って勉強してます。(全然分かりません……)
とても参ってます………。

面接の時は何を聞かれるでしょうか？おそらく志望動機と将来どうなりたいか？だと思います。何と答えれば宜しいでしょうか？
志望動機としては、上記の通り弟・友人が製造業をしており、友人からの誘いもあってどれもやった事がない職種なので、どうせなら友人が居る製造業で働きたいし、将来的には友人に追いつけれるように主任にはなりたいしそれに相応しい社員になりたいと思ってます。

Answer 1

参考書によって解説の丁寧さが全然違います。
今はどの参考書をお使いですか？