派遣社員が派遣先の正社員に登用されることってあるのでしょうか。 よくあることなんでしょうか？ この場合、派遣先の…

Question

派遣社員が派遣先の正社員に登用されることってあるのでしょうか。
よくあることなんでしょうか？

この場合、派遣先の企業からヘッドハンティング？というか引き抜き？される感じなのでしょうか。勤め先に元派遣社員っぽい人がいたので、そういうことがあるのかと気になりました。

補足

わたしはそこの正社員で、別に目指しているわけではないです。
ただ、よくあるのか、めったにないことなのか気になります。

Answer 1

あるけど、あんまりないです。

⚫︎最初から正社員雇用前提で、お試し期間だけ派遣社員だった場合(紹介予定派遣)
⚫︎その派遣社員が、よほど気に入られたとか優秀で必要な場合。

経緯としては、上記2つのどちらかだと思いますが、どちらにしても、派遣社員から正社員になる場合、会社は派遣会社に対し紹介料を支払うことになります。
数十万から百万越えの場合も珍しくないので、そんなしょっちゅうあることではないです。

後は、派遣会社には内緒にして、こっそり引き抜きをする場合ですね。
ただ、まぁ、その派遣会社が引き続き出入りするならバレないわけがないので、そんなことをする会社は派遣会社とトラブルになってもおかしくないんですけど。

Answer 2

滅多にない。
あるとしてもブラック企業の可能性が大。

Answer 3

滅多にないです。

Answer 4

派遣は大手企業が派遣先も多いので、全体から見たら少ないです。
中途採用で応募が少ない中小企業に限ると、そこそこ よくある話になると思います。派遣会社への高額なマージンを払いたくない事情も含めて、です。