現在、教員として働いて5年目です。結婚を機に、他都道府県に転居しようと思っています。ですが、今年の採用試験は不合格でした…

Question

現在、教員として働いて5年目です。結婚を機に、他都道府県に転居しようと思っています。ですが、今年の採用試験は不合格でした。来年度から講師として他都道府県で働くと、給料やボーナス、退職金は下がるのでしょうか？
合格を待ち、現職のまま今の都道府県→他都道府県で働き続けるほうがいいのでしょうか？

同じような境遇の方や知っておられる方がおられましたら、教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

講師している期間の給与は減るのは当然ですが正規採用された時の基本給がどうなるかですね。講師の1年が前歴換算で1年になるのか0.5年にカウントされるのかは自治体の判断によりますが大きな問題とまでは言えないです。正規を退職するかどうかですね。

Answer 2

教員をしています。
＞給料やボーナス、退職金は下がるのでしょうか？
それは、まったく同じというわけにはいかないでしょう。あと退職金は間違いなく下がります。１年ごとの採用なので「１年勤務した分」だけです。ボーナスも、来年の夏に関しては４月に新規に採用扱いになるので１５万とかでしょう。
＞合格を待ち、現職のまま今の都道府県→他都道府県で働き続けるほうがいいのでしょうか？
はい。現職受検枠の点からもそれが望ましいです。私が３月まで住んでいた自治体の現職受検は、「①現に他自治体で３年以上継続して勤務している」「②過去当自治体で３年以上勤務経験があり、退職後１０年以内」「③他自治体で３年以上勤務経験があり、現在当自治体で講師として勤務している」でした。あなたの場合退職、講師となると①→③と優先順位が下がってしまいさらに合格が遠のきかねないと思います。

Answer 3

退職し、臨時的任用講師となった場合
・給料
一般的に下がる可能性は大きいですが、転入先の地域手当が高額なら変わらない可能性もあります。なお、人事院勧告で大幅ベースアップが言われているので、現状との比較では、高くなる可能性があります。
・ボーナス
継続勤務とみなされない可能性が高いので、その場合６月分は、あなたが初任者のときのように３分の１程度になります。
・退職金
退職となりますので、４月ごろ支給されます。私の知る自治体では５年間で給与３ヶ月分です。なお、教諭でつながった場合は、繰り越されます。総額では後者のほうが有利ですが、今もらえるのはそれなりにありがたいですかね。私は教諭での継続だったので、ほしいと言いましたがもらえませんでした。

できうれば、教諭でつながったほうが良いと思います（特に採用に関して）。
近隣自治体であれば、協定を結んでいて、採用試験に関係なく、他自治体に行ける可能性はわずかにあります。

退職はあまり良い印象を持たれませんが、理由がはっきりしているため、影響は少ないかもしれませんが、同様の例ですぐに講師任用とならなかった例はありました。

Answer 4

教諭よりは下がりますが、他都道府県の教採を受けたいのなら他都道府県で常勤講師非常勤講師をしながらの方が情報が得やすくないですか？