派遣でのお仕事について。 先日派遣の職場見学に行き、本日採用通知をいただきました。

Question

派遣でのお仕事について。
先日派遣の職場見学に行き、本日採用通知をいただきました。半年ごとの更新で、できれば年単位で長くいてもらいたいと言われたので、はい！と答えましたが半年で切っても大丈夫でしょうか。
もちろん最初の更新までは精一杯働かせていただきますが、なんだかそこだけ引っかかってます。

Answer 1

みんなそんなもんですよ。
私なんかも色々あって7ヶ月しかやるつもりがなくても長期の仕事に応募して今やってますから（現在5ヶ月目）
そもそもで1日とかで辞めるのも多いのが派遣なんで、辞めるときは1ヶ月前に正社員としてやりたい仕事ができたとかテキトーな理由をつけて辞める趣旨を伝えれば問題ないです。
私なんかも11月末になりましたら派遣会社に12月末で辞めると伝える予定です

Answer 2

良いと思いますよ。

Answer 3

派遣労働では、契約期間が半年ごとの更新となることが一般的です。採用時に「できれば年単位で長くいてもらいたい」と言われたのは、会社側の希望を伝えられただけで、あくまでも半年ごとの更新契約となります。

半年で退職することは可能です。ただし、次の更新時に退職する場合は、通常2週間前までに会社に申し出る必要があります。退職の意思を伝えるタイミングさえ守れば、半年で退職しても問題ありません。

最初の半年間は精一杯働くことをお約束されているので、その期間は全力を尽くされることをおすすめします。その後の更新については、状況次第で判断されるのが良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。