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人事関係の方にお聞きしたいです。 どこからが学歴詐称なのでしょうか?

人事関係の方にお聞きしたいです。 どこからが学歴詐称なのでしょうか?現在転職活動をしている者です。オンライン説明会を申し込んだ際に企業から簡単な履歴書(企業指定フォーマット)の提出を求められました。 私は大学を休学、中退しているのですが、大学中退時期がわからなかったため、大学に証明書を申し込み、履歴書の退学の欄のみひとまず適当に仮入力し、休学については記載していませんでした。 このことをすっかり失念しており、大学の証明書を待たず退学の時期を仮入力のまま履歴書を提出し、説明会を受けてしまいました。 そこで、以下質問です。 1. 訂正版を企業に送るとして学歴詐称をしようとした、信用性にかけると思われるでしょうか。 2. 選考前(説明会)提出の履歴書のミスはどの程度選考に響くものでしょうか。 ご教示よろしくお願いいたします。

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59閲覧

zpp********さん

回答(2件)

  • 誰にでも、勘違い、思い込みなどはあります、大事なのはどれだけ早く訂正するかです。見つけたらとにかくすぐにお詫びと訂正をします。早ければ早いほど良いです。それが原因で選考から漏れてもそれは仕方がないことです。次からはしっかりと調べて書類を作りましょう。

    1250353930さん

  • 1.書類に誤りが見つかったのであれば正直に出せば良い。自分の誕生日を間違える人も意外といるので、訂正を送ってどうとは思わない。 2.退学は退学なので時期がいつだろうと特には気にしないです。何も響かないです。

    てんてんさん

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