退職届は、封筒なしで提出してもよいでしょうか。

Question

退職届は、封筒なしで提出してもよいでしょうか。

Answer 1

うちの会社はPDFでメール添付でした。会社によって文化ややり方が違う気がします。

Answer 2

退職届は、正式な書類として提出する際には封筒に入れることが一般的であり、推奨されます。封筒には「退職届」と表記し、裏面には自分の名前と所属を記入します。封筒なしで提出することも可能ですが、ビジネスマナーとして封筒を使用する方が望ましいです。退職届には退職理由や退職日、提出日を明記することが重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1031913185
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1138365596
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1412646624
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1457044074
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10304580400

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

退職届は重要な書類ですので、封筒に入れて提出することをお勧めします。封筒に入れることで、退職届が紛失したり他の書類と混同されるリスクを最小限に抑えることができます。また、封筒の表面に「退職届在中」などと記載しておけば、受け取り手が内容物を確認しやすくなります。

ただし、会社によっては封筒なしで提出することを認めている場合もあります。その場合は、退職届を折り曲げずに綺麗な状態で提出するようにしましょう。不明な点があれば、人事担当者に確認するのが賢明です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。