バイトは何処も同じ。バイトも「長く勤めるつもりはない。いつでも辞められる。」と思って働いてる人が殆どだからお互い様。
どこの会社でも同じですよ
USJということではなく、アルバイトは当然「正社員」ではないというのはどの会社についも言えることなので、「USJ」を他の会社名に置き換えても、同じ質問はできそうです。 採用サイトで感じている事は、「高校生は募集停止中」「平日勤務のできない人の募集停止中」といった感じの表現があり、これは実質的に多くの学生バイトを応募から排除する形になっている点です。これは「フリーター」「パートタイマー」といった、(学生とは異なり)長期間の継続した勤務も不可能ではない人の比率を増やすことに繋がると考えられますので、「使い捨て」とは逆の方向性ではとも感じます。 現在は日本中で「人手不足倒産」も増加しているので、USJのようなある程度人を集めやすい会社であっても、「バイトに辞められないための方策」は他の会社と同様に、積極的に行なっているのではと思いますし、ニュースでもそれはしばしば報道されていますね。
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