退職のボーナス 現在精神的な病気で休職し、退職を検討しています。 会社は営業で、3ヶ月の成績を4ヶ月後にボーナス…

Question

退職のボーナス

現在精神的な病気で休職し、退職を検討しています。
会社は営業で、3ヶ月の成績を4ヶ月後にボーナスで反映するシステムです。よく支給日まで在籍していないとボーナスは入らないと言いますが、これは過去の自分の頑張りなので入って欲しいです。

会社に聞けばすぐわかりますが連絡するのも怖いです。休んでるくせにと思われそうで

退職したら入らないものでしょうか？

Answer 1

就業規則に記載されている通りになるでしょう。
確かに「過去の頑張り」の評価もありますが、今後、頑張ってくれる人に支払いたいという考えの方が多いですから、退職が決まっている場合は、減額されることも多いですし、退職者に支払いたいものではないと思います。
そのために「支給日に在籍していること」という制限を設けているのでしょう。
ボーナスが欲しいのであれば、支給日に在籍するしかありませんが、休職されているなら、相応の減額の可能性が高いでしょう。

Answer 2

殆どの会社で支給条件に

支給日に在籍してること。

とされているので、

退職した人には支給されないのが普通です。

Answer 3

普通はボーナスの支給条件は、「支給日に在籍している事」なので退職した場合はどこの会社でももらえないですよ。
なのでほとんどの人はボーナスが出た後で辞めると思うよ。