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10月に7日間有給消化して10/7付退職します。 この場合出勤率は10割では無いのですか? 会社からこの月の社宅費を満額請求されており、規定には出勤率が4割未満だと満額と記載があります。
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>10月に7日間有給消化して10/7付退職します その7日間に会社の休日はないのですか? 有給付与の条件としては有給を取った日も出勤日数に含みますが、社宅費の条件である出勤率は法律の規定がないので会社の規則次第です 出勤とみなすとしても1ヶ月でみると 例えば土日祝を休日とすると所定労働日数は22日です そのうちの9日以上出勤がないと4割以上になりません
社宅費というのは、1日でも住めば、ひと月丸々住んだのと同じになりますから。 7日間は10割ですが、10月全体で見れば4割には届いていません。
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