どうにかして会社都合での退職を認めさせたいです。 2月に4年勤めた派遣会社より ・有期雇用者は4年半の期間を設け…

Question

どうにかして会社都合での退職を認めさせたいです。

2月に4年勤めた派遣会社より
・有期雇用者は4年半の期間を設ける。
・最後に半年までなら契約更新出来る。と言われ、退職を受け入れ半年更新しました。
9月末で退職になりましたが、8月に退職理由を聞くと
「自己都合、期間満了・延長の意思なし」
と言われました。
納得出来ず、録音すると伝え電話すると
「辞めなくてもいいし、仕事は探します」
と言われました。
辞めなくてもいいなら、仕事を探してほしいと伝えるも9月いっぱいは仕事がないと言われ続けました。
本日、1件見つかったと連絡があり確認すると私が希望している条件とは全く異なる施設を1件だけ紹介されました。
(時給は下がってるし、通勤時間も下手したら片道2時間ほどかかりそうです。)
以前は私の住む地域付近で3件ほど施設をすぐに紹介してくれていたのに、辞めさせたいがためにこのような条件の施設だけを紹介してきたとしか思えません。
これを断り退職すると自己都合になる可能性があり、それは更に納得いきません。
一旦考えたいと、断るのではなく保留にしています。
今後、私はどのように行動すべきでしょうか？
アドバイスいただけると助かります。

Answer 1

派遣会社に雇い止めされたということでしょうか？

離職票を持って、ハローワークの窓口で相談してみると、離職理由の異議申し立て？の方法を教えてもらえるかな？と思いました。

ハローワークの窓口で相談してみると良いと思います。