29歳の女です。1年前に中小企業の専門職から、大手企業の同職種（正社員）として働いています。

Question

29歳の女です。1年前に中小企業の専門職から、大手企業の同職種（正社員）として働いています。私には同棲中の彼氏がいて、新卒の頃からエンジニア派遣として派遣元の正社員（いわゆる無期雇用派遣）で働いています。
しかし、彼は総合職として働いているため、県外への転勤の可能性もあります。
私たちも結婚を考えている&私が転職したばかりだったため、彼氏は転勤のない地元企業で正社員として働くことを決意して現在、就職活動をしています。

現在、内定をもらった会社があり、
・年間休日が120日以上
・残業が月10h未満
・家から徒歩10分圏内（今は電車で片道2時間）
・引っ越しを伴う転勤なし
ととてもいい条件なのですが、彼氏の年収がおそらく現在よりも100万ほど低くなります。

彼氏は早く帰れる分、洗濯や料理などの家事ができる！子供が生まれたら保育園とかの送迎ができる！
と割と乗り気なのですが私はお金のことを考えるとなかなかシビアな考えになってしまいます。

この内定受けていいと思いますか？

Answer 1

彼がそれで良ければ、そこで良いと思います。転勤アリの派遣って過酷なので。

Answer 2

彼はお幾つでしょう。

一般的な会社員で年収は「年齢×20万、（地方なら17～18万）役職就けば2～5割増」で推移（昇給）します。

今は転職直後で年収は下がるのは仕方ないとして、今後このラインを超える見込みが有るなら大丈夫でしょう。

Answer 3

自分は、100万減は受け入れられないですねえ。どっちの立場だとしても。

Answer 4

たぶん、給与の振込金額を見て、愕然とすると思う。金ないと余裕がないからケンカが増える。