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地方公務員の育休手当について 産後8週が経ち、9月4日から育休に切り替わりました。9月分の育休手当が今日振り込まれていた…

地方公務員の育休手当について 産後8週が経ち、9月4日から育休に切り替わりました。9月分の育休手当が今日振り込まれていたのですが、5万円もありませんでした。産休に入る前の手取りで22万円ほどだったのですが、こんなに少ないものでしょうか? 初月だと何か計算が違ったりするのでしょうか? 住民税は別で先に納付したので、控除されるものはないはずです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    公務員の育休手当は翌月支給のところが多いです。 なので、9月分は10月末に入る仕組みです。 私も今日入りましたが、今日入ったのは8月分です。 つまり質問者さんが仰ってる振込は育休手当ではないと思うのですが…例えば出産の時に何か医療的な処置をうけませんでしたか? 一部負担金払戻金とかではないかなと思ったのですが。

  • 9月から育休開始したのならまだ9月終わってないですから申請もできません。 育児給付金は額面計算なので手取り計算ではないですし、育休とは別物だと思います。

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