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看護師転職 不適切な質問面接について 先日看護師転職の面接に行きました 面接の中で信頼関係という内容の話になり、…

看護師転職 不適切な質問面接について 先日看護師転職の面接に行きました 面接の中で信頼関係という内容の話になり、私がシングルマザーであるとこを知った時に、「離婚されているということで(元夫と)信頼関係が崩れて破綻してしまったわけですが、今後信頼関係を築いていくために何が大切だと思いますか」と聞かれました。その場で言葉に詰まってしまい、涙が出てしまいました。 『離婚されている〜信頼関係が崩れて』の一文は不適切な質問ですよね?余計な一文だなと思いました。仲介業者を間に入れて面接したのですが、私の中で怒りがおさまりません。どこかに通報できるとしたらどこがいいですか?

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回答(16件)

  • 信じられない。とんでもないですよ。 こんな失礼な話がありますか。 先ずは仲介業者に言ってください。主さんのそのままの気持ちを言っていいです。仲介業者もその場にいたのですから、きちんと謝罪をさせましょう。出るところに出ると言っていいと思います。

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    そうだね:1

  • まず、証拠があるかです。 言った言わないで揉めます。 で、証拠があれば慰謝料は取れそうですが、微々たるもんです。相手が拒否すれば民事訴訟ですが、弁護士費用等を考えると赤字です。 間違っても証拠がないのにSNSに悪評を書き込まないように。逆に相手から訴えられますよ。

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  • なんだその質問!! 通報は、仲介業者にだけ、だと思います。

  • 反省させる為にも、 「旦那は病気で亡くなり、シングルマザーをしております。信頼関係が崩れて破綻したと、面接官が仰っていましたが、どういう意味でしょうか?ご説明願います。」 って院長宛にメールなり封書を送ったらどうですか?

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