社会保険、扶養についてです。 今年は扶養内、来年から扶養をぬけて働く予定ですが、どのタイミングで切り替えるのが1番…

Question

社会保険、扶養についてです。

今年は扶養内、来年から扶養をぬけて働く予定ですが、どのタイミングで切り替えるのが1番いいのでしょうか。年内扶養予定ですが、月末締め翌月20日払いの為、11月までは扶養内なのか10月まで扶養内7日、、、分からないでいます。

年末調整もありますのでキリのいいところで抜けたいと思っています。

Answer 1

別にいつでも良いと思いますよ。

それにね、社保って加入は必ず1日付け、脱退は必ず末日付って事が全国的に決まってますので、貴社の給与や勤怠が何日付って事は一切影響しません。それらが何日付で有っても加入・脱退は上の日付です。

又、加入基準は月収で有って年収は無関係ですから、その意味でもどの月からでも加入は可能ですしね。

ですので、年内は扶養内希望でしたら、来年の1/1付けでの加入を目指されたら如何でしょうか？その分の社保料は大抵なら先払いで12/20から徴収って事になりますが、最終的にはそこいらは各社の給与規定での決まりになりますので、そこは貴社にお尋ねになるのが良いと思いますよ。

そして、年末調整は、社保に加入したら社保料の分、所得税が下がる事になりますので、それを受けた計算が可能です、いつから加入しても、です。ですので、それは考慮に入れる必要もメリットもデメリットも特に有りませんよ。

ちなみに、社保料が2万円としても、それで下がる所得税額はせいぜい数百円ですから、所得税の為に社保加入を早めるのは本末転倒なのはご理解頂けると思います。