解決済み
扶養内パートの年収について。子供が保育園の頃から働いていたパートを今年2月に辞めました。50人以下の社員数。退職時に給料10万ほどと合わせて、有給消化その他でまとめて、約7万プラスありました。2月から8月まで働いたパート先も、月、9万、10万、7万とバラバラの給料です。50人以下の社員数でした。ここ8月、9月は9万いきません。約90万くらいです。次、働くと、10月、11月、12月までで、100万は軽く超えます。年収は12月までなのか、あまりわかってません。転職するなら従業員30人以下のところにすると、130万に上がり何も税金関係、扶養内収入に引っかからないでしょうか? 従業員数、100人以上居る会社にパートに行ったら、調整しなくてはいけなくなりますか?わかる方、どなたか教えて下さい。基本、主人の収入でいくと、我が家は103万の壁です。
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