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昇給について 調剤薬局に4年勤めています。 来月から新しい事務の方が入られるということで、求人票が置いてあり賃金のとこ…
昇給について 調剤薬局に4年勤めています。 来月から新しい事務の方が入られるということで、求人票が置いてあり賃金のところが見えてしまいました。4年勤めている私より総支給額が5000円も高く設定してあり、なんだかもうバカバカしく、悲しくなってしまい、仕事のやる気が起きなくなりました。 頑張って地道に昇給したのにって悔しくて何も考えられません この物価高での賃上げなのは分かりますが、それなら私の賃金も上げないとおかしいですよね？ ムカつきすぎて冷静な判断ができません 直接直談判しようと思っているくらいムカついています 詳しい方教えてください
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薬局オーナーです そうですよね 普通はそことバランスを取るのが筋ですが 難しいのが最低賃金とか求人倍率問題なので、それのねじれが起きてる現状では数年前に採用された人が泣きを見る仕組みなのです 今や新卒の方が給料高いなんてことが普通にあります 社長に直談判するしかありませんが、大手や本社のある薬局だと社長と面談する機会が無くて、あなたのような末端社員は声を上げなければ泣き寝入り状態になるんでしょうね 社長や人事もそれを分かってて求人上げてるので始末が悪いです、あなたたちがコミュニケーションを本社側や経営者と取ってこないことを良いことに、下に見てるのでこうなります あなたたち事務員はもっと上層部と話ができるように社会人としてもレベルアップする必要があります ビビって無いで本社に電話かけてみてはどうでしょうか 頑張って
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