【５００コイン】内定いただいた２社で就職先に迷っています。ご意見いただきたいです。 当方３０代前半で転職活動を行っ…

Question

【５００コイン】内定いただいた２社で就職先に迷っています。ご意見いただきたいです。

当方３０代前半で転職活動を行っており、２社より内定をいただきました。今までは、コールセンターの正社員として勤務し、それ以外のスキルは殆どありません。

貴方ならどちらに就職しますか。

A会社

誰しも聞いたことのある超大手会社の、コールセンター用の子会社（業務委託ではなくグループの子会社です）。
正社員で１年目から年収４００万円で年間休日は１２０日以上。ただ年収をグンと上げることは難しい。数年オペレーターを行いその後、管理職、同グループ内の他子会社に出向、限られてはいるが親会社に出向する人もいる。

B会社

B to Cの買取営業。ベンチャー企業だがグロース上場企業で、MアンドAを繰り返し大きくなっている会社。
１年目は年収３５０万だが、インセンティブにより年収は８００万前後を目指すのは夢ではない。ボーナスあまりなく、残業が多く、年間休日は１１０日。

下記懸念点。

Aのメリット
①大手グループ会社なので福利厚生と年間休日は確保されている
②自分が今持っているスキルをそのまま生かす事ができるので出世もしやすい可能性が高い。

A会社の懸念点

①コールセンター業界がそもそも衰退傾向にあること。チャットサポートやチャットGPTの普及によりコールセンター事態の存在価値が薄くなっていること。

②A会社自体が上場企業ではないこと。俗にいう外販比率の低い子会社なので、親会社の意向次第でどうとでもなってしまう。

③今コールセンター業界にとどまったら他業種に挑戦しづらい事。私自身３０代前半という事もあり、今衰退業種であるコールセンターから抜け出せなくなる可能性がある。

④あげられる年収幅に限界がある。恐らく目指せても年収６５０万が限度です。

B会社のメリット
①他業種に未経験で挑戦できる。衰退業種のコールセンターをやめて営業という、スキルを身に着ければ転職の幅が広い営業に挑戦しスキルを高められる。
②プライムではなくグロースだが上場企業である。Aは親会社は上場企業だが、A自体は未上場

B会社の懸念点

①お給料が当月払いではない事。（A会社は１２月入社なら１２月末支給だが、Bは１月支給）
②基本給が少ない（みなし残業とインセンティブでカバー。つまり残業代がでない）
③休日が少ない。年間１１０日

貴方ならどうするか、できれば理由も含めて教えてほしいです。

Answer 1

A社が良いかどうかは分かりませんが、
B社はナシ。
買取営業が押し買い業者じゃないならいいですが、
年収は仕事のハードさに比例しますので、
消去法で心身共に安定的に働くならA社の方がマシ。

Answer 2

営業が向いていれば
そのほうがよくないですか
そこで実績上げれば
次の転職にかなり役立つと思います
終身雇用なんて考える必要
ありませんね
自分で買い取り営業会社を
立ち上げるくらいのつもりでね

Answer 3

コールセンターは論外

Answer 4

皆様おっしゃっていますが、私もAに一票です。
頑張って親会社に行けるかもしれないですし・・・。
年収上げたくなったらキャリアを積んだうえで、また転職すれば良いです。

もし今後の発展性とか、キャリアを考えて営業、とかでしたら、
私ならSaaS業界のカスタマーサクセスとかに行くかもです。
（年齢的にどうか、というところは度外視になってます）