こんにちは。 経済に詳しい方に質問です。 どこの国も最低賃金を設定していますが、もしも、最低賃金を撤廃したら…

Question

こんにちは。

経済に詳しい方に質問です。

どこの国も最低賃金を設定していますが、もしも、最低賃金を撤廃したらどうなるのでしょうか？

A.日本だけ撤廃した場合B.世界中で撤廃した場合
C.あなたがよく知っている外国だけで撤廃した場合

の3パターンのうち、1パターン以上について教えてください。

ちなみに僕の想像では以下のような変化が起きます。

①労働者を安く雇えるようになるので、企業は積極的に採用をするようになる。

②積極的に採用されるようになるので、労働者の雇用は安定し、失業者は減る。

③企業は人件費で節約できた分を商品価格に反映するので、物価も安くなって物が買いやすくなり、消費者の購買意欲が盛んになって企業の儲けは増える。

④儲けが増えるので設備投資なども増えて更に生産力が増す。

⑤生産力が増して事業規模を拡大できるようになるので、より積極的に労働者を雇用しようとする。

⑥雇用が安定するので、人々の将来への不安が減り、治安も良くなる。

経済ド素人の憶測なので色々ツッコまれるであろうことは承知しています。忌憚無きご意見を賜りたいです。

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

①人件費が変わらないなら多くの人を雇う
②一人当たりの仕事は減るから労働者の環境は良くなる
③物価が変わらない又は上がる場合、賃金が減る分可処分所得が減るから物が売れなくなる
④物価が下がった場合、デフレによって企業利益が減るから雇用は減る
⑤物が売れない、雇用の減少により不景気になる・・

失業率の低下が起きた時点で需要創出の減税策とか消費速度上げるような金ばらまきで経済を回す速度を上げればもしかしたら好景気になる可能性もあるでしょう。
それを雇用安定したから増税とかしたら失速して貧困国に転落でしょうけどね・・

Answer 2

バブル崩壊後な、日本ですね。

① 給与は上がらなかった。
②失業者は増え氷河期世代がでた。
③デフレになった。
④儲けがでたが積極的な投資は控えてた
⑤生産力が落ちさらに安い海外にいった
⑥無敵の人が出来て治安悪化した

Answer 3

最低賃金が撤廃されたらどうなる？経済的影響を考察
https://rieki.awaisora.com/5e69da29-3945-4800-a520-607451c56819/

Answer 4

スタートアップ企業の負担が軽減するので、起業しやすくなり

イノベーションが起きやすくなる。

賃金は低くてもストックオプションの付与で、労働者のモチベーション向上

労働者の選択は増える。

テクノロジーの進化は加速を付けて早まっているので、

固定概念をベースに考えると、時代に付いて行けなくなる。

最低賃金はデフレ過で労働者保護の考え方。

インフレの時代は新たな雇用の創出を生む時代、

雇用の奪い合いになれば、需要と供給で

賃金は勝手に上昇する物なので、最低賃金の重要性は無い。