新しく入った職場が最近、給料遅配で辞めた人がいると知ったらどうしますか？

Question

新しく入った職場が最近、給料遅配で辞めた人がいると知ったらどうしますか？

Answer 1

給料が遅れるのは絶対あってはならないと私は思っているので、１度だけならまだしもそれが原因で退職した人がいるなら他の職を探し始めます。
忙しくて給料振込の期日を忘れたのが続いたとしても、それはそれで労働者をナメてて信用できないし。

今まで働いてきた職場なら内部事情もふまえしばらく様子を見るでしょうが、新しく入った職場なら何もわからなく不安だし周りも本当の事は教えてくれないかもしれないし。

Answer 2

取り敢えず水面下で転職活動をスタートします。

Answer 3

あくまで私の場合です。

まずなぜ遅配する事になってるのか、原因を探ります。
原因が分かったら、納得した上で上司に退職の相談をしてカマかけます。
あくまで相談なので退職はまだしません。

遅配の原因を改善出来る見込みがないと分かったら行政に訴えて辞めます。