年の途中で入社した際の有給5日ルールはどうなっているのでしょう？ ご覧いただきありがとうございます。 転職するこ…

Question

年の途中で入社した際の有給5日ルールはどうなっているのでしょう？

ご覧いただきありがとうございます。
転職することになりました。11月〜12月入社で今のところ調整中です。入社してすぐ10日有給が付与されますが、この場合有給5日は取る必要があるのでしょうか？

Answer 1

そもそも有給消化義務は付与から1年の話なので、
一律期限が定められてるわけではないです

Answer 2

付与日から１年以内に５日取れば良いです。それ以前に辞める場合は、義務はありません。

Answer 3

入社して半年経つと有給発生となりますが、、
御社はすぐに発生するのですか？
凄いですね。。

有給は発生してから一年間に、
最低５日は取るというのが法律で決まってます。

Answer 4

付与された日から1年以内に5日の有給休暇を使用させる義務が会社にあります。