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今月から眼科クリニック(受付)でパートを始めました 朝は始業30分前までには入るように言われ掃除をすることになっていて毎…

今月から眼科クリニック(受付)でパートを始めました 朝は始業30分前までには入るように言われ掃除をすることになっていて毎日汗だくになって拭き掃除などをしているのですが、その時間はお給料は発生しません医療の世界では普通なのでしょうか? これまで一般の企業でしか働いたことがないので少し驚きました あと、受付として入ったのですが患者さんに目薬をさしたり洗眼させられたりと思っていたのとはかなり違うなという感じです どこもこんな感じならそういうものだと捉えるしかないですが、もし違うなら早めに見切りを付けたいと思っています ご意見をいただきたいと思います よろしくお願いします

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    点眼は医療行為では無いみたいですね。 法律も一応あります。見切り付けて良いと思います。 その会社のやり方ですもんね。 30分前出勤はしんどい。 こちら↓ 30分前に出社させること自体は、労働基準法違反ではありません。その分の賃金を払わないことは同法24条違反、法定労働時間を超える場合は同法32条違反となります。

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