ミスが多くて試用期間内に解雇されました

Question

ミスが多くて試用期間内に解雇されました入社して一ヵ月半で、解雇通告を受けました。仕事が遅くて、ミスが多くて使えないとの事です。

仕事の内容はルート配達ですが、私はいつもおどおど仕事していて、いつも舞い上がっていたり集中力に欠けたり、確認ミスばかりしています。一生懸命さは分かってくれてるみたいですが、落ち着いて仕事してないみたいで、注意事項はすぐに忘れるし、違うものを配達したり、配達し忘れたりがとにかく多いのです。基本的にかなりの小心者ですが、それだけの問題なのでしょうか。

実はつい二ヶ月前にも、試用期間中に似たような状態で解雇されています。ただしいずれも面接は一発で受かってるので、人柄的には評価されてるみたいですが・・・。

この状態を抜け出すために、集中力をつけたり、舞い上がらないようにしたいと思うのですが、どうすればいいでしょうか？

あと、もし何か都合のいいサイト、書籍、等具体的なものありましたらよろしくお願いします。

Answer 1

ミスをすればするほど緊張して、更にミスを犯してしまう....

貴方の心の問題なのかなと思います。
例えば
http://www.uenoshinri.com/
な、きちんとした医療機関で、一度、受診されたら良いと思います。
先ず、自分を知るから始めた方かよさそうです。

間違っても怪しい書籍、宗教、インチキな情報をネットで売る輩には接触しないことです。

Answer 2

以前仕事先で、ミスを多発するメンバーがいて、その人は契約期間中に強制終了させられましたね。
その経験で感じたことですが、こういうのは自己意識改革は当然ですが、書籍を読むレベルで改善するのは至難の技です。
できれば職業訓練で直接指導を受けた方がいいと思います。

独立行政法人雇用・能力開発機構
http://www.ehdo.go.jp