派遣で働いていて次の派遣先の職場見学決まったんですが担当が変わるのでその電話のときにあと4ヶ月働いたら正社員のプロジェク…

Question

派遣で働いていて次の派遣先の職場見学決まったんですが担当が変わるのでその電話のときにあと4ヶ月働いたら正社員のプロジェクトがありまして、ここは正社員募集してないんですが、してるところであれば可能で、ここ決まってからお話してくれるということになりました
派遣社員として正社員で働く場合そこの会社に直接雇ってもらう正社員とは何が違うのでしょうか？

Answer 1

派遣社員からその派遣先の会社に直接雇用される正社員になる場合、いくつかの違いがあります。

1. **雇用形態**: 派遣社員は派遣会社に雇用されているのに対し、正社員はその会社に直接雇用されます。

2. **労働条件**: 正社員は通常、派遣社員よりも安定した雇用条件（長期雇用、福利厚生の充実など）を享受できます。

3. **報酬・福利厚生**: 正社員は派遣社員と比べて基本給が高かったり、ボーナス、昇給、退職金制度などの福利厚生が充実していることが多いです。

4. **職務の安定性**: 正社員は派遣社員に比べて職務の安定性が高く、解雇されるリスクが低いです。

派遣社員から正社員への転換は、キャリアの安定性や成長の機会を高める良い機会となることが多いです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

派遣社員から正社員に転換する場合、2つのパターンがあります。

1. 派遣先企業に直接雇用される正社員
この場合、派遣先企業と直接雇用契約を結びます。給与・福利厚生などは派遣先企業の規定に従います。

2. 派遣会社の正社員として派遣先企業で働く
この場合、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員として派遣先企業で働きます。給与・福利厚生は派遣会社の規定に従います。

主な違いは以下の通りです。

・雇用主が派遣先企業か派遣会社か
・給与・福利厚生の規定が異なる
・派遣先企業に直接雇用された場合、派遣会社を介さずに働ける

どちらを選ぶかは、働き方や待遇条件などを比較して判断することになります。状況に合わせて検討されることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。